如何写工作日报

1、让领导了解员工一天做了什么，为公司团队带来了哪些价值。

2、让员工更用心工作。

3、督促员工思考，思考是最有助于成长的方式。

4、督促员工自我提升以适应工作的要求和公司的发展。