1、首先，要从传统的观念和思维里头跳出来，把那种落后的文化思想革除掉，紧跟新时代，紧贴新要求。具体来讲，作为文化工作者，一定要扎实学习好新时代的文化发展理念，逐步把以往的陈旧思想消灭掉，只有你的思想能跟上，那么你的行为和行动才能跟上，才能打好文化创新之基础。
3、第三，要大胆地发掘、起用文化界的新人。还是老话说得棒，有志不在年高，年轻人的思维比较活跃，创新力是比较强的。作为文化部门，或者是文化企业，应当大胆地发掘一些优秀的青年文化人，并且给他们重要的岗位，去大胆地重用他们，鼓励他们创新。
5、第五，要加大对文化创新的奖励力度。一个地区，一个单位要加大对文化创新的力度，比如说，谁的文化作品好，谁的文化创意好，谁对文化创新有贡献等，要拿出资金，去奖励和鼓励，只有这样，才能激发文化人士对于文化创新的热情度与积极性。
7、第七，要把文化和科技、新媒体紧密地结合起来。文化创新，就要利用好科技，比如我们可以把文化作弗辞肛胰品科技化，鲽判砦吟制作一些电子书，制作一些图文并茂的视频书，制作一些立体的动漫，等等。同时，要把文化作品和新媒体结合，对文化作品进行再加工，让文化作品能够在新媒体上以新的面貌进行展示，这也是很好的文化创新。
