5月1日放假法定工资怎么算呢？

1、5月1日放假法定工资怎么算呢？首先，计算加班工时

2、计算出5月1日放假法定工资

3、核算出勤天数，一般是23天

4、计算底薪

5、核算绩效奖金

6、继续累加奖金

7、扣除社保，就是五月应发工资